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P&C Supervisor_Contrato en prácticas

Esta oferta va a enfocada a graduados/as en carreras universitarias relacionadas con los Recursos Humanos (RRHH y RRLL, Derecho, Psicología o ADE) o posgrados de especialización en la materia (que cuenten con homologación oficial).

Para ser valorado/a en el proceso, te pediremos que hayas finalizado este grado/posgrado en los últimos 5 años así como que aportes experiencia (independientemente del nivel de responsabilidad) en un departamento de recursos humanos.

Otro requisito indispensable para avanzar en el proceso será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Somos una compañía en plena expansión en España y nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el territorio. Las oportunidades de crecimiento son enormes, por ello buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio y compañeros/as con el fin de potenciar su progresión profesional.

En caso de superar el proceso, te ofreceremos un contrato en prácticas de hasta 2 años de duración. Para ello es importante que nos informes si con anterioridad ya has estado vinculado/a a otra empresa con el mismo tipo de contrato.

¡Echa un vistazo a los detalles del puesto!





Buscamos un perfil generalista en Recursos Humanos (People & Culture en Primark), con interés en el sector retail, dinámico que pueda apoyar al P&C Manager en todas las funciones relacionadas con Recursos Humanos.

DESCRIPCION DEL PUESTO:
  • Apoyar el departamento de RRHH en la tienda, colaborando para al buen funcionamiento.
  • Ayudar en el proceso de selección de dependientes y supervisores siguiendo los procedimientos de la compañía.
  • Formación: Poner en práctica una cultura formativa dentro de la tienda.
  • Reclutar y motivar de forma coordinada lleva a conseguir los standards de la compañía.
  • Trabajar coherentemente con la política de la empresa y el presupuesto de personal.
  • Asegurar que las normas en Prevención son cumplidas por la compañía.

REQUISITOS:
  • Grado en RRHH y RRLL, Derecho, Psicología o ADE finalizada en los últimos 5 años
  • Expriencia previa en un departamento de recursos humanos .
  • Valorable buen nivel de inglés.
  • Nivel alto de ofimática.
  • Nivel medio en legislación laboral general y específica.
  • Buena comunicación e influencia.
  • Organizado/a.
  • Trabajo en equipo.

Compromiso con la igualdad de oportunidades

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  • Recursos Humanos, Madrid, Comunidad Autónoma de Madrid, EspañaBorrar