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P&C Manager / Responsable de RRHH (temporal)

Buscamos un perfil generalista en Recursos Humanos, con interés en el sector del retail, dinámico, que pueda trabajar con autonomía e iniciativa.

DESCRIPCION DEL PUESTO:

Gestionar el departamento de RRHH en la tienda, colaborando con el Store Manager y el equipo de managers para contribuir al buen funcionamiento de la tienda.
Responsable del proceso de selección de dependientes y supervisores siguiendo los procedimientos de la compañía.
Formación: Implementar la cultura del auto-aprendizaje dentro de la tienda.
Liderar y motivar al equipo para conseguir los estándares de la compañía.
Garantizar el cumplimiento riguroso de la legalidad y de las políticas de la compañía. Implementar procedimientos internos, asegurando el cumplimiento de los plazos y las normas legales.
Gestionar la administración de personal d ela tienda, incluyendo Nóminas y planificación horaria/control de presencia.
Garantizar el seguimiento de la política relativa a contrataciones, presupuestos y coste de los empleados.

Gestión integral de la Política de Recursos Humanos en la tienda, asegurando que los empleados son plenamente conscientes de ella.
Colaborar y apoyar al Store Manager para asegurar los estándares de Seguridad y Salud.

REQUISITOS:

Licenciatura o Grado Universitario (Psicología, Económicas, Relaciones Laborales o similar).
Mínimo 3 años de experiencia en un puesto generalista. Se valorará experiencia en retail.
Buen nivel de Inglés (escrito y hablado).
Nivel alto de Microsoft Office.
Buena comunicación e influencia.
Organizado.
Trabajo en equipo.
Capaz de trabajar con autonomía.

"Compromiso con la igualdad de oportunidades."

Ubicación del puesto

Ve dónde está el puesto, cuál es la manera más rápida de llegar, los sitios para comer, los gimnasios de la zona, etc.

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