CONOCE A GUILLERMO REDONDO. Department Manager.

Tenía una amiga que estaba trabajando en la tienda de Plenilunio en Madrid, que fue la primera que abrieron. Me había dicho que, especialmente en momentos como Navidad y verano, como estaban creciendo mucho cogían a más gente, incluso a tiempo parcial. Y a mí me interesaba seguir compaginando trabajo y el final de mis estudios de Bachillerato. Ella estaba súper a gusto y me recomendó dejar mi CV.

Empleaba las tardes entrenado a niños al baloncesto. Y cuando terminé de estudiar, Primark me pareció un lugar perfecto para empezar ya a trabajar de forma seria y con grandes posibilidades de crecimiento. De esto hace diez años ya.

La formación, una prioridad.

El desarrollo de sus equipos es una de las prioridades de Primark como compañía. Y la formación que nos ofrecen es la base de la promoción interna. Tienes multitud de formaciones que te ayudan a mejorar tus competencias, otras dirigidas a mejorar tu creatividad o a impulsar tus habilidades profesionales en función de tu especialización. Claro que también hay otras más genéricas como las del tipo de Prevención de Riesgos Laborales.

Todo el equipo comparte una misma orientación al cliente y aparte cada uno de nosotros tiene un plan de desarrollo individual. Tu Store Manager, con el apoyo del jefe de ambos, se sienta contigo en distintos momentos del año para ver si lo estás cumpliendo, para escucharte y poner en común cuáles deben ser tus áreas de mejora.

Al ser una compañía en constante crecimiento y evolución siempre hay muchas posibilidades de alternar funciones y asumir responsabilidades nuevas.

Ahora, lo que más me gusta de mi puesto es poder enseñar a mis compañeros todo lo que he podido aprender estos diez años. Aunque todavía me quede mucho por aprender. Además del conocimiento sobre la moda he aprendido muchísimo como persona, he crecido y madurado. Yo lo que le diría a toda la gente es que si tiene dudas que no dude, que este es un gran sitio para trabajar y crecer, y que no se va a arrepentir.

El futuro.

El mayor empeño de la compañía es que sigas aprendiendo todos los días. Y eso es la mejor muestra de que creen en ti. A día de hoy, nunca hubiera imaginado cuando empecé saber lo que sé ahora, llegar hasta donde he llegado y lo que es aún mejor, no haber encontrado aún mi límite en una compañía como Primark.